Der Mindset-Test:
Fixed vs. Growth Mindset
Der Test basiert auf der Arbeit von Dr. Carol Dweck, die beschreibt, dass das Mindset eine psychologische Eigenschaft ist, die entweder als fixiert oder wachsend beschrieben werden kann.
Nach dem Test wissen Sie, wie Sie Ihre Art zu denken, positiv beeinflussen können.
Entdecken Sie Ihr persönliches Mindset
Ein Mindset-Test kann die Teilnehmer*innen in der Regel entlang eines Spektrums von drei möglichen Ergebnissen einordnen
Fixed Mindset
Personen mit einem Fixed Mindset glauben, dass ihre Intelligenz, Fähigkeiten und Talente festgelegt sind und sich im Laufe ihres Lebens nicht ändern können. Sie neigen dazu, Herausforderungen zu vermeiden, geben leichter auf und sehen Anstrengungen als zwecklos an. Sie haben oft Angst, Fehler zu machen und lassen sich von Rückschlägen entmutigen.
Fix- und Growth Mindset
Viele Menschen haben in verschiedenen Lebensbereichen oder bei unterschiedlichen Fähigkeiten eine Mischung aus Fixed und Growth Mindsets. Sie können in einigen Bereichen ein stärkeres Wachstumsdenken zeigen, während sie in anderen Bereichen eher starre Denkmuster aufweisen. Diese Kombination ist bei vielen Menschen üblich, und es ist wichtig, das Bewusstsein für diese unterschiedlichen Denkweisen zu schärfen, um gezielt ein Growth Mindset zu fördern.
Growth Mindset
Personen mit einem Growth Mindset glauben, dass sie ihre Intelligenz, Fähigkeiten und Talente durch Anstrengungen, Ausdauer und Lernen weiterentwickeln können. Sie suchen nach Herausforderungen, sind widerstandsfähiger gegenüber Rückschlägen und sehen Anstrengungen als notwendig für Wachstum und Verbesserung.
Über Dr. Carol Susan Dweck
Carol Susan Dweck ist eine renommierte amerikanische Psychologin, die für ihre Forschung auf den Gebieten der Motivation, Persönlichkeit und sozialen Entwicklung bekannt ist. Geboren am 17. Oktober 1946 in New York City, absolvierte sie ihren Bachelor-Abschluss in Psychologie an der Barnard College und erlangte ihren Ph.D. an der Yale University.
Dr. Dweck ist am besten für ihre bahnbrechende Forschung zu Fixed und Growth Mindsets bekannt, die sie in ihrem Bestseller-Buch "Mindset: The New Psychology of Success" (2006) detailliert darstellt. Ihre Forschung hat gezeigt, dass die Denkweise eines Individuums – ob starr oder auf Wachstum ausgerichtet – erhebliche Auswirkungen auf Lernfähigkeit, Leistung und persönlichen Erfolg hat.
Carol Dweck war Professorin an der Columbia University und der Harvard University, bevor sie an die Stanford University wechselte, wo sie derzeit als Lewis and Virginia Eaton Professorin für Psychologie tätig ist. Im Laufe ihrer Karriere hat Dr. Dweck zahlreiche Auszeichnungen und Anerkennungen für ihre Forschungsarbeit erhalten, darunter den Distinguished Scientific Contribution Award der American Psychological Association und den E. L. Thorndike Career Achievement Award der American Psychological Association Division for Educational Psychology.
